“逝世浅笑”引胶葛，女子被公司开除；有人在江边放生“鱼豆腐”？水务局回应
资 讯
01
有人在江边放生“鱼豆腐”？
水务局回应
据西部决议计划音讯，8月3日，有网友发视频称，广东东莞两女子往河里“放生”一大袋鱼豆腐。4日，东莞水务局作业人员称，东江边确实有放生现象，可能是邻近的乡民因崇奉去放生，巡查人员看到都会劝止，会加强宣扬办理。
02
重庆事业单位考试做弊考生
已移送公安
据纵览新闻报导，本年6月17日重庆市17个县区举办了事业单位揭露招聘联考的书面考试。分数发布后，不少网友在网上称，丰都县有多名考生书面考试成果“断崖式”抢先其他考生，置疑有做弊行为。尔后，“重庆人社”官方微博账号在谈论区回复网友证明，重庆市丰都县与南川区有人做弊已被查办。8月3日上午，丰都县人民政府官网第2次发布了书面考试成果及进入面试人员名单，名单显现8名考生因违纪撤销成果。8月3日下午，丰都县人社局也向记者证明，确实有考生存在做弊行为，现已移送给公安机关，正在进行处理。
03
公安检举物业违法的公告被物业撕掉
检方：应追查刑事职责
据闪电新闻音讯，近来，我国查看网发布这样一则事例：2018年12月6日，山西一小区物业作业人员翁某某发现公安人员在小区大门和单元门上粘贴了关于检举小区物业人员赵某某、杨某某违法犯罪现实的公告，报告后领导要求将粘贴的公告撕掉，当晚几名物业值班人员一同把贴在单元楼门口的20余张公告撕掉并上交。山西省阳泉市城区人民查看院表明，被告9名物业人员应当以消灭国家机关公函罪追查刑事职责。
04
公安部：全面放宽大城市落户条件
据《工人日报》音讯，记者从公安部举行的新闻发布会上得悉，公安部将继续深化户籍制度改革，推进以人为中心的新式城镇化。推进各地全面撤销城区常住人口300万以下的城市落户约束，全面放宽城区常住人口300万至500万的Ⅰ型大城市落户条件，完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户方针，保证社会保险交纳年限和寓居年限分数占首要份额，鼓舞撤销年度落户名额约束。
05
中图网回应“25元一斤随意带走”
据汹涌新闻音讯，@中图网 8月3日发布音讯称：真的很谢谢咱们的重视！25元一斤买书的活动是2020年咱们的仓储淘书会活动之一，不是本次受灾已泡水的书；咱们不会将泡水书上架出售，请咱们定心。中图网现在正在尽力自救，谢谢咱们的关怀。
近来，京津冀继续强降雨，多家出书组织坐落河北涿州等地的图书仓库受到影响。
中图网1日发文称，其坐落涿州的仓储中心被洪水淹了，一仓库有400多万册的书本。假如洪水不能很快退去，三层的书也会受潮变形，估计至少80%的书（400多万册，三亿码洋以上）会作废；这是25年来遭受最具消灭性的损失和冲击。
06
男人自称公务员要挟交警？
大连警方通报
据今晚报音讯，@星海湾分局 通报：2023年8月2日21时20分许，洪某（男，56岁）驾驭一辆小型一般客车沿沙河口区星海广场外环行进时，拒不遵守路途交通安全办理，与现场执勤交警发生争执，并自称公务员进行言语要挟。经查，洪某系某有限公司董事长，非国家公职人员。经现场酒精呼气检测，扫除洪某酒驾嫌疑。现在，违法行为人洪某因阻止履行职务已被公安机关依法处以行政拘留的处分。
07
小伙为报警便利
把约架地点选在派出所边
据我国警方在线音讯，近来，湖北襄阳几名年轻人因网上斗嘴，转而线下约架。其间一名小伙李某忧虑对方人多，便把约架地点选在离派出所百米远的当地，便利报警求助。当天，李某见对方践约而至，便当即报警。终究，民警对几人进行了批判教育。
法 问
01
被分公司违法开除
总公司应给补偿吗
【读者来信】
修改您好!
2018年11月，我到一家商贸公司的分公司作业，并和分公司签定了合同期限为一年的书面劳作合同，约好之后每年签定一次。
本年4月初，我已达到法定退休年龄，但仍在岗作业。5月底，这家分公司因运营困难，正式中止经营，我也在同一天正式离任。次月初，分公司给我出具了停止劳作合同通知书。作业期间，公司没有为我交纳五险一金，我想要求分公司和总公司为我付出经济补偿金，但对方并不赞同。且总公司以为，分公司财政独立核算，独立运营，人员独立办理，所以总公司不应当承当连带职责。
请问，我已到退休年龄，与分公司之间还构成劳作联系吗？假如构成劳作联系，在争夺经济补偿金时，我是否能够要求总公司承当职责？
吉林 李女士
【为您释疑】
李女士您好！
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律问题的解说（一）》第三十二条规则：“用人单位与其招用的现已依法享用养老保险待遇或许收取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务联系处理。”尽管您已达到法定退休年龄，但并未收取养老保险待遇或许退休金，所以您在正式离任前与分公司仍具有现实劳作联系。
依据《劳作合同法》第四十六条、第四十七条规则，用人单位未给劳作者依法交纳社会保险的，应当向劳作者付出经济补偿。经济补偿按劳作者在用人单位作业的年限，每满一年付出一个月工资的规范核算。此外，月工资即为劳作者在劳作合同免除或许停止前十二个月的平均工资。
《公司法》第十四条规则，分公司不具有法人资格，其民事职责由总公司承当。此外，《民法典》第七十四条规则，法人能够依法建立分支组织。分支组织以自己的名义从事民事活动，发生的民事职责由法人承当；也能够先以该分支组织办理的产业承当，不足以承当的，由法人承当。也便是说，假如分公司的产业不足以承当对您的经济补偿，总公司理应承当给付职责。
广东广和（长春）律师事务所律师
王雨琦
说 案
01
“逝世浅笑”引胶葛
女子被公司开除
据法治网报导，28岁的小刘原本在上海一家教培组织作业，5年来，她一步步做到了运营高级专员。可是，2022年7月的一天，她却忽然被公司开除了。
小刘以为，公司解雇她时给她扣了一堆“帽子”，比方言语进犯别人以及霸凌部属。但教培组织说他们是接到了其他职工的投诉告发，并对此做了相应的查询。可是在小刘看来，这都是由于自己成绩杰出，遭到了一些搭档的吃醋。
教培组织则称，他们对此事进行了两周半的查询，造访了小刘的部属以及周围的一些搭档，终究得出的结论是，小刘确实在日常的作业中存在用言语对别人进行人身进犯的不妥行为，而且有不少职工反应，确实感受到小刘有职场霸凌的状况。由于对公司开除的决议不服，小刘提起了裁定及诉讼，成果一审败诉。
在二审开庭中，教培组织拿出了小刘在微信群中咒骂搭档的记载。公司方以为，小刘在有客户在内的微信群里言语粗鲁，咒骂搭档，严峻危害公司形象，也违反了公司的规章制度。
在法庭上小刘也供认，自己确实有过一些过激的言辞，可是这不过是心情的宣泄，并不是咒骂。经过交流，法官在庭上让小刘知道到自己的这些粗话归于不妥言语，但面临法官，小刘解说说，自己会有这些言语，是由于在微信群里，搭档先给她发了一个“逝世浅笑”的表情，对她进行了嘲讽，成心激怒她。
小刘所说的“逝世浅笑”表情是什么呢？便是微信表情符号中为首的第一个表情——
来自上海市第二中级人民法院的法官在庭审中表明，在她看来，这是一个正常的浅笑表情，而在本案当事人看来，这便是嘲讽，并由此引发了咒骂，明显，仅依据一个带有多种了解的浅笑表情，并不能推定这个搭档是在对小刘进行嘲讽和凌辱，可是，小刘的过激言语，却实真实在记载在案。
终究，在法官的耐性解说下，小刘知道到了自己的问题，也表达了悔改之意。两边达到调停协议，教培组织免除与小刘的劳作联系，考虑到其现在的生活状况，赞同给予小刘2万元的补助。
02
咒骂别人并设置转发抽奖？
加剧侵权职责！
8月3日上午，北京互联网法院通报了涉网络暴力案子审理状况并发布八起典型事例。
在其间一搭档例中，被告李某经过交际渠道发文咒骂原告赵某，而且对该博文内容设置转发抽奖以分散相关信息。该条博文转发量超越4000次，谈论数超越400条，引发必定程度的网络重视。一起，涉案博文宣布后，原告连续收到网友私信，大多数内容带有进犯、咒骂的性质，原告向北京互联网法院提起诉讼，建议自己遭受网络暴力，精力饱尝摧残，声誉权遭到危害，要求被告赔礼道歉、补偿损失。
法院经审理以为，民法典规则声誉是对民事主体的道德、威望、才干、信誉等的社会点评，声誉权是自然人享有的一项品格权益，任何人不得以凌辱、诋毁等方法危害别人声誉权。在本案中，被告以下降原告声称为意图，经过交际渠道账号揭露宣布针对原告的贬损性、凌辱性言辞，而且以转发抽奖的方法扩展言辞影响、引导论题走向，在客观上达到了进步网络重视度、扩展受众与传达规模的意图及作用。在涉案博文发布后的短时间内，原告屡次收到网友经过渠道私信发送的凌辱性言辞，鉴于涉案博文内容具有必定的煽动性，法院以为二者具有因果联系。因而，法院确定被诉侵权行为导致原告社会点评下降，并对原告形成必定程度的精力危害，被告已构成对原告声誉权的危害，应当承当相应民事职责。
终究，法院判定被告经过涉案交际渠道账号揭露发布道歉信向原告赔礼道歉，补偿原告精力危害抚慰金。现在，该案判定已收效。
本期修改：陈丹丹
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